Dalam manajemen sumber daya manusia yang baik, proses evaluasi pekerja/karyawan merupakan syarat wajib yang harus dilakukan tim HR. Hasil evaluasi ini sangat berguna untuk proses pengembangan karir dan kemampuan pekerja/karyawan, serta untuk membantu optimalisasi kinerja perusahaan. Namun tidak semua pekerja/karyawan dapat dievaluasi dengan mudah, contohnya saja profesi para pekerja lapangan seperti bagian marketing, sales, kolektor, driver, auditor Dll, profesi ini akan lebih sulit dievaluasi kinerjanya dibandingkan pekerja yang selalu berada dalam kantor.

Biasanya untuk menilai kinerja pekerja lapangan, maka HR akan fokus pada KPI target pencapaian tugas dan penilaian dari pengawas pekerja saja. Perbedaan ini terkadang terasa tidak adil, karena karyawan yang berada dalam kantor memiliki banyak sundut hal yang dapat dievaluasi, selain hanya tentang pemenuhan pencapaian target kerja saja.

Hal ini sering kali mengakibatkan pekerja lapangan tidak mendapatkan pembinaan dan apresiasi yang sesuai dengan apa yang telah dikerjakan. Ini juga membuat pekerja lapangan kurang disiplin dan tingkat loyal pada perusahaan yang rendah.

Maka dari itu, penting bagi pimpinan perusahaan atau tim HR untuk dapat menemukan solusi, agar karyawan lapangan dapat termonitoring dengan baik. Salah satu solusi yang dapat anda terapkan adalah dengan menggunakan aplikasi Absensi mobile. Aplikasi absensi Online ini merupakan konsep baru dalam proses absensi untuk perusahaan yang tidak ingin ketinggalan kemajuan zaman.